3 Тенденции, которые определят удаленную работу в 2021 году

При отсутствии конкретной даты возвращения в офис все указывает на то, что удаленная работа будет продолжать меняться, но что принесет нам 2021 год с точки зрения этой модальности? Будем ли мы по-прежнему любить работать в пижаме или в саду?

Технологически просто.

Ключом к этому будет совместная работа.

Комфорт прежде всего.

После нескольких месяцев жизни, в некоторых случаях неожиданно, сегодня кажется, что мы полностью привыкли к домашнему офису: по словам Касперского, 48% сотрудников сейчас совершают видеозвонки в более удобной одежде, а 27% предпочитают готовить цитату с террасы или из сада.

«В отличие от первых месяцев заключения, сегодня люди гораздо более привыкли к домашнему офису. Внедрение технологий, подключение и совместная работа позволили им проектировать все более динамичные дни и способы работы, о которых они никогда бы не подумали до пандемии», — комментирует Карлос Камимура, директор LATAM Alliances at monday.com, работающая операционная система, которая позволяет командам сотрудничать из любой точки мира.

При отсутствии конкретной даты возвращения в офис все указывает на то, что удаленная работа будет продолжать меняться, но что принесет нам 2021 год с точки зрения этой модальности? Будем ли мы по-прежнему любить работать в пижаме или в саду?

По словам Камимуры, это некоторые тенденции, которые будут отмечать домашний офис в 2021 году:

Технологически просто

Цифровая трансформация, вызванная пандемией, заставила компании использовать до 6 приложений в области коммуникации для осуществления своей деятельности. Поэтому интеграция различных инструментов в единую платформу станет одной из самых больших тенденций в удаленной работе в 2021 г., учитывая, что 66% сотрудников заявляют, что размещение их приложений в едином пространстве поможет им улучшить рабочий процесс, повысить производительность и уменьшить ощущение «технологической усталости» в рабочее время.

Monday.com, например, позволяет командам синхронизировать каждое из приложений, используемых в их рабочем пространстве: Google, Microsoft, Slack, Hubspot и Salesforce.

Совместная работа будет ключевым моментом

2021 год будет полон проблем, главным образом связанных с сокращением бюджета и утечкой талантливых специалистов. Именно по этой причине управление совместной работой будет как никогда важно для менеджеров или руководителей проектов.

Именно поэтому правильное управление потоками и обязанностями команд с помощью технологических инструментов станет ключом к повышению уровня вовлеченности сотрудников в работу компании, а также к снижению их рабочей нагрузки, что позволит им использовать преимущества и наслаждаться как можно дольше дома, так как 77% сотрудников будут работать лучше, когда компания серьезно относится к балансу совместной работы и справедливому распределению труда.

Комфорт прежде всего

Без сомнения, наш дом будет оставаться самым безопасным местом для работы, поэтому новые идеи будут добавлены к комфорту выполнения наших задач в пижаме в течение всего дня, как это уже делают 37% сотрудников, по данным State of Remote Work

Помимо цифрового ускорения, приобретенного домашним офисом, пандемия заставила нас искать новые пути продолжения сотрудничества с нашими удаленными командами, благодаря использованию технологических инструментов, которые все больше адаптируются к нашему способу работы, что, несомненно, станет отличительной чертой удаленной работы в 2021 году.