Главное руководство по LinkedIn для студентов

Оглавление

5 причин, по которым студенты должны быть на LinkedIn
Как создать свой профиль в LinkedIn (и ошибки, которых следует избегать)
Как использовать LinkedIn для сети
Как использовать LinkedIn, чтобы найти рабочие места и стажировки
Иди доминировать в LinkedIn

 

Если вы читаете эту статью, то, скорее всего, вы знакомы с такими социальными сетями, как Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram и TikTok. Скорее всего, у вас даже есть аккаунт на некоторых из них, и, возможно, вы проводите время на одной из этих платформ вместо того, чтобы учиться.

 

Но что, если бы был способ быть в социальных сетях и продвигать свои будущие карьерные перспективы? Это именно то, о чем мы расскажем в сегодняшней заметке, которая посвящена LinkedIn.

Мы рассмотрим, почему LinkedIn имеет значение как студент, как создать свой профиль в LinkedIn (включая некоторые примеры резюме LinkedIn для студентов), как использовать LinkedIn для работы в сети и как использовать LinkedIn для поиска работы и стажировки.

 

5 Причин, по которым студенты должны быть в LinkedIn

LinkedIn — это социальная сеть, над которой люди любят смеяться. И конечно, большая часть критики справедлива.

 

LinkedIn — это инструмент, который вы можете использовать для продвижения своей карьеры (тема этой должности) или тратить огромное количество времени. Все дело в том, как вы его используете.

 

Однако, при правильном использовании LinkedIn может принести вам огромную пользу как студенту. Вот несколько причин, почему:

 

  1. LinkedIn помогает вам установить онлайн-присутствие

Если вы не пытаетесь присоединиться к отрасли настолько подпольно, что в ней вообще нет интернета, вам нужно быть онлайн, чтобы связаться с потенциальными работодателями.

 

Хотя лучшим способом сделать это является создание персонального веб-сайта, LinkedIn — это простой способ установить присутствие в Интернете, которое люди могут увидеть, когда они ищут ваше имя в Google или хотят связаться с вами после сетевого события.

И в отличие от вашего Frozen fanfic Tumblr, ваш профиль в LinkedIn — это аккаунт в социальных сетях, который вы хотите, чтобы потенциальные работодатели находили, когда они ищут вас.

 

Например, вот что происходит, когда я ищу в Google свое имя (используя режим Инкогнито, чтобы результаты не были предвзятыми):

 

В то время как мой личный сайт появляется первым (все по плану), вы можете видеть, что мой профиль LinkedIn появляется вторым. А если бы у меня не было личного сайта, то мой профиль в LinkedIn, скорее всего, был бы первым результатом для моего имени.

 

Конечно, у меня есть довольно уникальное имя, но оно все равно демонстрирует силу LinkedIn в том, чтобы помочь вам создать личный бренд в сети.

 

  1. LinkedIn может дополнить (или даже заменить) ваше резюме

Если у Вас нет резюме, то немедленно прекратите читать эту статью и не возвращайтесь, пока не создадите его (вот как). Нравится Вам это или нет, но резюме все равно является неотъемлемой частью процесса подачи заявления о приеме на работу. Однако введение LinkedIn немного изменило игру.

 

Хотя многие работодатели все еще хотят получить PDF копию вашего резюме, многие также рады использовать ваш профиль в LinkedIn. И даже если они все же хотят получить более традиционное резюме, работодатели, скорее всего, все равно будут просматривать ваш профиль в LinkedIn, чтобы получить более широкое представление о вашем опыте работы, профессионализме и навыках.

 

Поэтому, почему бы не дать себе дополнительное конкурентное преимущество и не создать профиль в LinkedIn?

 

  1. Вы можете использовать LinkedIn для подачи заявления о приеме на работу

Некоторые работодатели теперь идут на шаг дальше, чем просто спрашивают о вашем профиле в LinkedIn вместо резюме, и требуют, чтобы вы использовали LinkedIn для подачи заявления на эту работу.

В связи с этим вы должны убедиться в том, что у вас есть качественный профиль в LinkedIn, готовый к работе, прежде чем вы будете нуждаться в нем для подачи заявления о приеме на работу.

 

  1. LinkedIn позволяет вам искать потенциальных работодателей

Работодатели могут использовать LinkedIn, чтобы узнать больше о вас, но вы также можете перевернуть таблицы и использовать LinkedIn для их исследования. Некоторые компании лучше обновляют свои страницы в LinkedIn, чем официальный сайт, и вы также можете использовать LinkedIn, чтобы узнать больше о людях, которые будут проводить с вами собеседования/нанимать вас на работу.

 

Конечно, не пугайтесь, но используйте LinkedIn, чтобы узнать, подойдет ли вам компания для начала. Компании также склонны размещать пресс-релизы и другие новости на своих страницах в LinkedIn, которые могут послужить началом разговора и большим подспорьем в доверии во время собеседования.

 

  1. LinkedIn помогает вам связаться с выпускниками вашего колледжа

Наконец, вы должны быть на LinkedIn, чтобы соединиться с обширной сетью людей, с которыми у вас уже есть что-то общее.

 

Точно, я говорю о выпускниках твоего колледжа. Выпускники, которые гораздо старше в своей карьере (или даже владеют своими собственными компаниями). Выпускники, которые с удовольствием проконсультируют по вопросам карьеры такого студента, как вы (или, может быть, даже предложат вам стажировку).

 

Это люди, с которыми, как правило, трудно связаться, но благодаря магии LinkedIn, они — всего лишь послание на расстоянии (мы немного расскажем, как использовать LinkedIn для налаживания контактов).

 

Как создать свой профиль LinkedIn (и Ошибки, которых следует избегать)

 

Теперь, когда вы понимаете, почему так важно иметь LinkedIn профиль, мы можем перейти к той части, где большинство студентов застревают: созданию профиля.

И не просто создать какой-нибудь старый профиль LinkedIn — создать качественный профиль, который произведет впечатление на рекрутеров.

 

Не волнуйтесь. Это будет легко, если вы будете следовать этим шагам:

 

  1. Используйте Профессиональную Фотографию

Фотография — это первое впечатление, которое люди получат о вашем профиле в LinkedIn. И единственное, что хуже, чем отсутствие картинки — это плохая картинка. Вам не нужна профессиональная фотосессия, но убедитесь, что Вы избегаете следующих вещей на Вашей фотографии в профиле LinkedIn:

 

    Неподходящего наряда. Вам не обязательно носить костюм, но вы определенно не должны быть и в купальнике. То, насколько формально вы одеваетесь, зависит от того, в какой отрасли вы собираетесь работать. Например, инвестиционные банкиры собираются одеваться немного больше, чем веб-дизайнеры (в среднем). Если у вас есть сомнения, ошибитесь, по крайней мере, на стороне «деловой случай».

    Плохое качество фото. Не используйте размытые, зернистые, темные, выцветшие фотографии или фотографии, которые иначе затрудняют вашу визуализацию. Это заставляет вас выглядеть ленивым и беспечным.

    Плохо обрезанная фотография. Не используйте фотографию, которая была сделана слишком далеко, и, пожалуйста, не используйте фотографию, на которой несколько человек обрезаны, чтобы показать только свое лицо (сохраните это для вашего профиля знакомств).

    Устаревшая фотография. Это становится все более актуальным по мере продвижения по карьерной лестнице. Но даже будучи студентом колледжа, то, как ты выглядишь, может сильно измениться с первого курса до выпускного. Постарайтесь, чтобы ваша фотография была как можно более актуальной. Это также может применяться, если у вас были волосы на лице на фотографии, а затем сбрил все это (или наоборот).

 

Какой самый простой способ избежать плохой фотографии в профиле LinkedIn? Пусть ваш центр карьеры в колледже сделает это за вас. Это не вариант в каждом колледже. Но даже в моем 2000-летнем гуманитарном колледже в сельской местности Огайо в центре карьеры на пару часов каждую среду работал фотограф, который делал снимки LinkedIn. Наверное, у вас есть что-то похожее.

Если нет, то вот еще один дешевый/бесплатный вариант: поспрашивайте в группе Facebook или художественном отделе вашего колледжа, чтобы найти студента-фотографа, который хочет практики/портфолио материала. Просто предложите купить им обед в обмен, и они будут рады помочь.

 

  1. Напишите свое вступление

После того, как Вы получите фотографию профиля, Вы сможете приступить к работе над созданием своего профиля. LinkedIn проведет Вас через этот процесс, но Вы должны принять некоторые из его предложений с добавлением зерна соли.

 

В частности, LinkedIn расскажет Вам, как «заполнить» Ваш профиль. Вам не нужно беспокоиться о том, что он на 100% полон, так как вы рискуете добавить слишком много информации и перегрузить любого, кто попытается его прочитать.

 

Единственный раздел, который вы должны обязательно заполнить — это ваше вступление. Это то, что люди видят, когда впервые заходят на вашу страницу профиля. Большую часть времени, отведенного на первоначальную настройку, вы должны потратить на работу над этим разделом. После этого, вы можете добавить дополнительную информацию по мере необходимости.

 

Чтобы попасть в раздел интро, нажмите на маленькую иконку карандаша рядом с вашим профилем:

 

Когда вы прокручиваете вниз, вы увидите опции для добавления дополнительной информации (я отредактировал личную информацию в моем, но ящики в вашем должны быть пустыми):

 

Давайте просмотрим каждую из этих коробок по одному.

 

  1. Имя и фамилия

В основном объяснимые. Вы не обязаны использовать свое законное имя, если есть другое имя, которое вы предпочитаете, чтобы люди называли вас. Просто убедитесь, что вы используете это имя последовательно во всех материалах заявления и в общении с потенциальными работодателями.

 

  1. Заголовок

Используйте это поле, чтобы дать супер краткое объяснение того, что вы делаете/хотите сделать. Если вы не заполните это поле, LinkedIn автоматически использует ваше текущее название должности и работодателя. Это может быть нормально, но оставить его по умолчанию — это напрасная трата времени, чтобы произвести убедительное первое впечатление. В конце концов, у вас 120 символов, так что используйте их!

Что следует включить в заголовок? Начните с описания того, что вы делаете, а затем сделайте его более конкретным. Например, допустим, вы — РА. По умолчанию LinkedIn может написать что-то вроде «Советник-резидент Университета штата Айова».

 

Нет ничего плохого в том, чтобы писать так, но сравните это с переписанной версией, которая фокусируется на результатах того, что вы делаете: «Содействие интеллектуальному и личностному росту в качестве резидента-консультанта штата Айова» (а это все равно всего 76 символов. Бум!).

 

Уделив немного больше времени написанию заголовка, более конкретного, чем по умолчанию, вы сможете выделиться на фоне всех остальных студентов, у которых была такая же основная работа или стажировка.

 

  1. Текущая должность

Этот раздел позволяет вам показать людям, где вы в настоящее время работаете и чем вы там занимаетесь. Обратите внимание, что здесь можно включать стажировки (да, даже неоплачиваемые), если вы в настоящее время их проходите.

 

Но допустим, вы только что начали новую работу на неполный рабочий день или внештатную должность. Как вы можете это добавить и описать? Вот что вы делаете.

Сначала нажмите на «Добавить новую должность»:

 

Добавление новой работы в профиль LinkedIn

Заполнение этой информации довольно простое. Просто используйте ваше фактическое название работы, найдите название компании, добавьте место, а затем выберите даты, когда вы там работали (или нажмите «Я в настоящее время работаю здесь», если это применимо).

 

По желанию Вы можете указать тип работы (неполный рабочий день, полный рабочий день, внештатная работа, ученичество и т.д.).

 

После того, как Вы заполните эту основную информацию, Вы должны написать описание работы. Это может быть то же самое, что и Ваше резюме. Но, как и в случае с резюме, не только указывайте, каковы Ваши должностные обязанности — пишите о своих достижениях, результатах. Это то, что волнует будущих работодателей.

 

Оттуда вы можете обновить свой заголовок и уведомить людей в вашей сети о смене работы. Как студент, вам не нужно слишком беспокоиться об уведомлении людей, так как вряд ли вы проработали в какой-нибудь конкретной компании очень долго.

 

Однако, как профессионал, вам нужно быть осторожным с тем, кого вы уведомляете. Вы, конечно же, не хотите уведомлять своего нынешнего работодателя о новой должности до того, как вы подадите заявление об увольнении (или, по крайней мере, не хотите, чтобы они узнали об этом через LinkedIn до того, как вы сообщите им).

Те же принципы применимы и к предыдущему опыту работы. Будьте честны и сосредоточьтесь на результатах того, что вы сделали, а не на служебных обязанностях.

 

  1. Образование

Этот раздел очень важен; не пренебрегайте им. Если вы закончили колледж, вы можете поставить годы, в течение которых вы учились в колледже; в противном случае, вы можете поставить ваш ожидаемый выпускной год. Это показывает работодателям, что у вас есть или будет высшее образование. Но более того, включая ваш колледж (или даже среднюю школу) — это мощный инструмент для налаживания контактов, о чем мы поговорим позже.

 

  1. Страна/Регион, почтовый индекс и местонахождение в этой области

Как минимум, вы должны поставить свою страну/регион. Но я бы порекомендовал, чтобы, если вам удобно это сделать, вы также поместили более конкретную информацию о местоположении.

 

Не волнуйтесь, ваш почтовый индекс не появится в вашем публичном профиле. Но это поможет LinkedIn предложить работу или стажировку в вашем регионе, а также поможет вам присоединиться к соответствующим местным группам.

 

  1. Отрасль

Просто выберите ту отрасль промышленности, которая наиболее близка к той, в которой вы работаете (или хотите работать). Если ты не можешь найти идеальное совпадение, это нормально. То, что вы пишете в своем заголовке и резюме, это то, на что люди обращают внимание. Добавление вашей отрасли промышленности просто помогает LinkedIn предлагать работу, а также помогает рекрутерам найти вас.

 

  1. Контактная информация

Это быстрый шаг, который многие люди игнорируют, но я предлагаю вам потратить пару секунд, чтобы добавить любую контактную информацию, в том числе и удобную для вас.

 

Для этого нажмите на значок карандаша в разделе «Контактная информация»:

Нажав на значок карандаша для редактирования контактной информации.

 

LinkedIn Редактирование страницы контактной информации

 

Заполняй так мало или так много, как хочешь. Я рекомендую включить, по крайней мере, ваш личный веб-сайт и адрес электронной почты.

 

Если вы решили указать свой адрес электронной почты, убедитесь, что настройки конфиденциальности настроены таким образом, что только 1-я степень соединения (люди, с которыми вы связались напрямую) могут просматривать ваш адрес электронной почты.

 

Для этого перейдите на страницу «Настройки конфиденциальности», нажмите «Кто может видеть ваш адрес электронной почты» и выберите «Подключения 1-й степени»:

 

  1. Написать отличное резюме

Из всех разделов вашего профиля в LinkedIn резюме является наиболее пугающим (говорить о себе тяжело). Но не пропускайте его! Резюме — это возможность рассказать более подробную историю о себе и своей карьере, а также продемонстрировать свои навыки письма. Поверьте мне: если вы можете написать эссе или лабораторный отчет, вы можете написать LinkedIn резюме.

Чтобы начать писать резюме для своего профиля, нажмите «Добавить выбор профиля», выберите вкладку «О», а затем нажмите на иконку «+» рядом с «Резюме»:

Нажать кнопку «Добавить резюме».

 

Редактирование резюме LinkedIn

Но что ты должен положить в эту страшную пустую коробку? Вот основные шаги для написания отличного резюме LinkedIn в качестве студента:

 

Теперь LinkedIn может сгенерировать для вас резюме на основе существующей информации о вашем профиле. Хотя это звучит здорово в теории, результаты менее чем впечатляющие. Вот резюме LinkedIn, сгенерированное для меня:

 

Неудивительно, что это похоже на то, что написал компьютер. Люди так не говорят, и ты тоже. Так что пропустите сводку по умолчанию, и воспользуйтесь нашими советами, чтобы написать ее с нуля.

 

  1. Пиши от первого лица

Первый человек, когда ты используешь такие слова, как «я», «я» и «мой». Я надеюсь, что вы не будете описывать себя в третьем лице в интервью, так что не делайте этого и в своем резюме в LinkedIn.

 

  1. Не делай это слишком длинным

В этом разделе у вас есть 2000 символов, но это не значит, что вы должны использовать их все. Три абзаца — это много, тем более, что, будучи студентом, вы не имеете десятилетнего опыта работы, чтобы подвести итог.

 

Как видите, можно передать важную информацию без написания романа.

 

  1. Использовать белое пространство

Возможно, вы не заметили этого осознанно, но в этой статье используется много белого пробела. Ни один из абзацев не длиннее нескольких предложений. Это значительно облегчает чтение статьи (особенно если вы находитесь на мобильном устройстве). Вы должны следовать тому же принципу при написании резюме LinkedIn.

 

Большие стенки текста трудно снять и сделать так, чтобы он выглядел так, как будто вы блуждаете. В то время как более короткие абзацы с большим количеством белого пространства выглядят достижимыми и позволяют рекрутеру быстро взглянуть на то, кто вы есть, без необходимости пробивать один бесконечный блок слов.

 

  1. Обращайтесь с этим как с обложкой

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, цель сопроводительного письма — показать работодателю вещи о вас, которым он не смог бы научиться, просто прочитав ваше резюме. Написание сопроводительного письма, в котором просто резюмируется Ваше резюме, — это скучно и напрасная возможность показать работодателю, что Вы — не просто список квалификаций.

Вам следует применить тот же подход к резюме в LinkedIn. Используйте резюме, чтобы рассказать краткую историю карьеры (даже если она касается только той карьеры, к которой Вы стремитесь). Вот пример, взятый из другого реального профиля студента:

 

  1. Прочтение, прочтение, прочтение

Вы же не подадите эссе или заявление о приеме на работу с опечатками и грамматическими ошибками? Вы должны отнестись к своему резюме в LinkedIn так же серьезно, так как оно может нанести гораздо больший вред вашей профессиональной репутации, чем изолированное эссе или заявление о приеме на работу, которое видит только один профессор или компания. В конце концов, ваше резюме в LinkedIn доступно для просмотра всему миру.

 

После того, как вы написали свое резюме, не публикуйте его, не запустив такую программу, как «Грамматика», и не привлекая к его просмотру надежного друга, профессора или наставника.

 

В идеале, найдите кого-нибудь, кто работает в отрасли, которая вас интересует, и попросите его вычитать его и предложить обратную связь. (Если вы не знаете никого в соответствующей отрасли, не волнуйтесь. О том, как использовать LinkedIn для связи с такими людьми, мы поговорим позже в этой записи).

 

Вот некоторые ошибки, на которые следует обратить внимание (в том числе те, которые не всегда ловят программы проверки орфографии):

 

    Правильное написание названия компании — Если вы работали в определенной компании и хотите упомянуть об этом в своем резюме, убедитесь, что название компании написано правильно. Например, люди часто неправильно пишут «WordPress» как «WordPress». Программы проверки орфографии часто не отлавливают подобных ошибок, особенно если компания, о которой идет речь, не известна.

    Ваша против вас — это легкая ошибка, когда вы печатаете быстро (я делал это много раз, когда писал это сообщение). Большинство текстовых программ это поймают, но иногда можно проскользнуть сквозь трещины.

    Вот, их, и они — Наверное, лучший пример того, почему английская орфография ужасна, эти три слова легко перепутать при наборе текста.

    Это против — Еще одна распространенная ошибка, которую я даже видел в опубликованных онлайн-статьях.

 

  1. Включить ключевые слова

Как и все дела в наши дни, прием на работу становится все более и более ориентированным на данные. Для вас это означает, что рекрутеры будут использовать определенные ключевые слова для фильтрации через профили LinkedIn, чтобы найти потенциальных кандидатов на работу.

 

Согласно документации для LinkedIn Recruiter (часть LinkedIn, которая позволяет рекрутерам искать кандидатов, используя информацию профиля), LinkedIn будет искать «все релевантные места в профиле кандидата, которые могут иметь навыки (т.е. резюме, опыт и т.д.)». Это означает, что Вы должны включить свои соответствующие навыки в резюме, а не только в раздел «Навыки» своего профиля.

Конечно, как мы уже говорили, ты не просто хочешь перечислить свои навыки. Скорее, вы должны вплетать ключевые слова навыков в повествование о том, где вы находитесь в вашей карьере в настоящее время (и где вы хотели бы быть в будущем).

 

То, что рекрутеры используют компьютеры для поиска вашего профиля, не означает, что вы должны написать профиль, который могут прочитать только компьютеры. По крайней мере, пока мы не достигнем сингулярности, люди все равно будут принимать окончательные решения о найме.

 

Вот пример из профиля моего друга Зака Секстона LinkedIn. Зак не студент, но его резюме — прекрасный пример того, как продемонстрировать свои навыки с помощью увлекательного повествования:

 

  1. Опишите свои достижения

Если рекрутер хочет посмотреть, какие вакансии у вас были или где вы работали, он может посмотреть раздел «Опыт» вашего профиля. То, что вы не можете выразить в других частях вашего профиля, это то, что вы сделали в работе, которую вы работали. Поэтому используйте ваше резюме, чтобы передать эту информацию.

 

Например, скажем, вы проходили стажировку в дизайнерской фирме. У вас не было большой ответственности (в основном вы сканировали документы и пили людям кофе), но к концу вашего пребывания в компании ваш руководитель наконец-то разрешил вам сделать несколько макетов для сайта клиента.

 

Это тот аспект вашей стажировки, на котором вы должны сосредоточиться, на том, как вы создали макеты для веб-сайта клиента, предназначенного для обслуживания 100 000 клиентов в Соединенных Штатах (а не на том, как вы получили кофе и узнали о ценности тяжелой работы).

 

В общем, в любое время, когда вы можете связать работу, которую вы сделали с тяжелыми цифрами, связанными с успехом бизнеса, включите это в свое резюме. Помогли ли Вы создать новый процесс, который увеличил производство свинца на 10%? Это достижение, и оно намного более убедительно, чем общий список навыков или личных качеств.

 

  1. Добавьте свой опыт

Раздел «Опыт работы».

После того, как вы написали отличное резюме, пришло время добавить свой опыт. Может быть, ты думаешь, но у меня нет никакого опыта. Я все еще скромный студент колледжа.

 

Скорее всего, у тебя есть кое-что, что ты можешь добавить сюда.

 

Многие студенты сходят с ума по этому разделу и думают, что им нужна дюжина вакансий с впечатляющими титулами. Это не может быть дальше от правды.

 

Помните: рекрутеры знают, что вы студент колледжа. Так что вам не нужно писать профиль в LinkedIn, в котором звучит так, будто вы работаете в бизнесе уже десять лет.

Конечно, если вы сделали что-то действительно впечатляющее, например, стажировку в известной компании или открыли собственный бизнес, поместите это в раздел «Опыт» во что бы то ни стало. Но не думайте, что вы должны выглядеть старше или более опытным, чем вы есть на самом деле.

 

Вот некоторые вещи, которые вы можете включить в раздел «Опыт»:

 

    Стажировки, как платные, так и неоплачиваемые.

    Работа на неполный рабочий день

    Предпринимательская или внештатная работа

 

Хотите добавить опыт волонтёров? Для этого в LinkedIn есть отдельный раздел, который мы обсудим ниже.

 

  1. Перечислите свои навыки

После того, как вы добавите свой опыт, вы можете подключить несколько ключевых навыков. LinkedIn позволяет добавить до 50, но я бы не советовал этого делать.

 

Почему? Мы должны четко понимать, что такое «навыки» для целей работы. Навыки — это не то, о чем вы читали один раз или тренировались несколько минут. Например, я могу сыграть несколько аккордов на гитаре, но я бы не стал перечислять это как навык.

 

Как определить, следует ли перечислять что-то в качестве навыка?

 

Вот хорошее эмпирическое правило: если ты не готов продемонстрировать навык на собеседовании, не указывай его в своем профиле в LinkedIn. Брать два семестра испанского языка — это не то же самое, что бегло говорить по-испански; использование Photoshop для того, чтобы сделать пару забавных фотографий, чтобы развлечь друзей, не означает, что ты должен утверждать, что можешь использовать Photoshop для работы.

 

И что бы вы ни делали, не лгите о том, что у вас есть навыки. Ваш будущий работодатель узнает — это только вопрос времени. К тому же, начинать свою работу на основе лжи — это просто паршиво.

 

  1. Претендовать на свой пользовательский URL

Мы уже упоминали о возможностях LinkedIn для создания онлайн-присутствия; этот совет поможет вам оптимизировать этот процесс. Чтобы помочь вашему профилю LinkedIn подняться на вершину, когда кто-то ищет ваше имя, мы рекомендуем запрашивать ваш пользовательский URL.

 

Это не всегда будет возможно, особенно если у вас есть общее имя, например, «Thomas Frank» (чтобы использовать случайный пример).

 

Но это стоит проверить, так как даже если URL вашего имени уже взят, вы все равно можете настроить свой URL так, чтобы его было легче запомнить и найти, чем «www.linkedin.com/ransom-patterson-acbedgfasffsdfdeeghhh».

 

Чтобы настроить URL для вашего профиля LinkedIn, перейдите на вашу страницу LinkedIn и нажмите «Edit public profile & URL» (Редактировать публичный профиль и URL):

Вы должны увидеть страницу, которая выглядит как та, что ниже. На этой странице нажмите на значок карандаша под надписью «Edit your custom URL» (Редактирование пользовательского URL):

Нажмите кнопку для редактирования пользовательского URL

 

Как только вы нажмете на это, вы можете ввести URL-адрес по вашему выбору:

Редактирование пользовательского URL-адреса

 

Если вы попытаетесь выбрать URL, который недоступен, LinkedIn предупредит вас:

 

Ввод неверного LinkedIn URL-адреса

 

Для получения дополнительной информации о том, как настроить свой LinkedIn URL, посетите официальную документацию.

 

  1. Добавить дополнительные разделы профиля как релевантные

Если вы так далеко зашли, поздравляю! Ты почти закончил создавать свой профиль. Однако перед тем, как Вы закончите, есть еще несколько разделов, которые Вы должны рассмотреть возможность заполнения. Эти разделы не являются обязательными, но они могут быть полезным дополнением к Вашему профилю. Разделы выглядят следующим образом:

 

Добавление опыта волонтеров в LinkedIn

 

Несмотря на то, что это не «работа», опыт волонтеров все же может научить вас многим ценным навыкам и произвести впечатление на потенциальных работодателей.

 

В знак признания этого, в LinkedIn есть раздел для включения вашего опыта работы волонтером. Как видно из фотографии выше, Вы можете добавить аналогичную информацию в раздел «Опыт работы».

 

И, как и в случае с опытом работы или навыками, включите только тот опыт, который у вас есть на самом деле.

 

Достижения

В разделе «Достижения» вы найдете все, что не вписывается в ваш профиль. Если кто-то из них относится к вам, обязательно добавьте их. В разделе Достижения можно показать:

 

    Публикации — Если ты работал над статьей, которая была опубликована в академическом журнале, имела что-то, опубликованное в издании кампуса, или просто опубликовала что-то в интернете.

    Патенты — Возможно, это не так для большинства студентов (или большинства людей), но вы никогда не знаете.

    Курсы — Пройти курс, не относящийся к вашему профилирующему предмету в колледже? Это место, чтобы включить его в список. Убедитесь, что этот курс выходит за рамки вашей обычной курсовой работы в колледже (т.е. не включайте в него общеобразовательные или летние курсы, которые необходимы для получения диплома).

    Проекты — Работать над прохладным сайд-проектом? Покажите его (вы можете включить URL-адрес, а также добавить текущие проекты).

    Honors & Awards — Добавьте все награды, которые вы получили за академическую или внеучебную деятельность.

    Тестовые оценки — я бы порекомендовал пропустить этот раздел, если у вас нет очень высоких оценок, и это напрямую не связано с карьерой или образовательной возможностью, которую вы хотите получить. Например, если у вас высокий балл GRE и вы подаете заявление на поступление в аспирантуру, перечислите его.

    Языки — если вы достаточно хорошо владеете языком, чтобы хотя бы элементарно разговаривать, включите его здесь. Если ваш уровень владения языком ниже базового разговорного, я бы посоветовал вам опустить его из своего профиля, так как он вряд ли будет полезен при выполнении каких-либо служебных обязанностей.

    Организации — Здесь вы можете перечислить любые общества чести, греческие организации или профессиональные организации, в которых вы являетесь членом.

 

Добавить профиль на другом языке

Если Вы говорите на другом языке на высоком уровне (т.е. почти родном или двуязычном) и ищете возможности трудоустройства, которое Вы будете вести, прежде всего, на этом языке, то Вы можете создать профиль на другом языке, чтобы повысить свою известность среди потенциальных работодателей.

Вам не следует этого делать, если Вы не говорите на этом другом языке достаточно хорошо, чтобы использовать его для профессионального взаимодействия на высоком уровне и ищете работу, которая ему требуется. Для большинства людей, читающих эту статью, лучше перечислить свой уровень владения языком в разделе «Достижения» и «Навыки» своего профиля.

 

  1. Регулярно обновляйте свой профиль

Итак, вы последовали всем вышеприведенным советам и имеете исключительный профиль, чтобы показать это. Теперь, все, что вам нужно сделать, это поддерживать свой профиль в актуальном состоянии.

 

В конце концов, вы не хотите, чтобы ваш профиль показывал ваш последний опыт работы в качестве фастфуда, который у вас был в средней школе, если вы с тех пор проходили стажировку в консалтинговой фирме. И особенно вы не хотите, чтобы в нем говорилось о том, что вы в настоящее время работаете или проходите стажировку где-то, где вы больше не работаете.

 

К счастью, этого легко избежать. Просто используйте ваше приложение для управления задачами, чтобы установить повторяющуюся задачу, которая говорит что-то вроде «Обновить LinkedIn профиль». Так как мы (предполагаем), что вы не меняете задания постоянно, то безопасно установить, что такие задания будут повторяться каждые несколько месяцев или около того.

 

Как использовать LinkedIn в сети

Теперь, когда вы создали свой профиль в LinkedIn, давайте позаботимся о том, чтобы он работал на вас. Вот что вам нужно знать, чтобы использовать LinkedIn для создания связей, которые помогут вам найти стажировку, работу и другие интересные возможности.

 

  1. Будь профессионалом

Темы обсуждения и общий тон LinkedIn, как правило, более серьезны и просты, чем другие социальные медиа-платформы.

 

Это не означает, что вы должны звучать или выглядеть как корпоративный робот, но это означает, что LinkedIn, вероятно, не лучшее место, чтобы поделиться своими мыслями о любимой спортивной команде или видеоигре. (Если только вы не пытаетесь работать в спорте или видеоиграх, в этом случае это может быть уместно).

 

Точно так же не используйте LinkedIn для выражения своих политических взглядов, мыслей в душе или социальных комментариев. Сохраните это для Facebook и Twitter.

 

  1. Свяжитесь с как можно большим количеством людей, чем это возможно

Не раздражайте и не пугайтесь, но не бойтесь принимать запросы на соединение или предлагать связаться с людьми, которых предлагает LinkedIn. Никогда не знаешь, кто может быть ценным.

 

Связь ничего не стоит, так что это не повредит. Я бы сказал, что в целом, вы не должны знать кого-то так же хорошо, чтобы связаться с ними на LinkedIn, как вы бы добавили их на Facebook. И более того, LinkedIn работает, чтобы связать вас с людьми, с которыми у вас уже есть связь.

Однако, когда вы все же с кем-то связываетесь, убедитесь, что вы персонализируете сообщение по умолчанию, которое LinkedIn использует для запросов соединения. Вам не нужно делать его сложным или длинным, но сделайте его личным. Если вы сможете объяснить (или напомнить) кому-то, почему имеет смысл связываться с вами, он скорее примет это сообщение.

 

  1. Получить рекомендации

Мы уже говорили о ценности рекомендательных писем при приеме на работу или других возможностях. Аналогичным образом, LinkedIn имеет встроенную функцию, которая позволяет получать рекомендации от людей, с которыми вы работали или для которых вы работали.

 

Рекомендации — это не самая важная часть вашего профиля, но получение пары настоящих рекомендаций может повысить ваш авторитет. В конце концов, то, что кто-то другой говорит о вашей работе, значит больше, чем все, что вы можете сказать, при условии, что рекомендации исходят из надежного источника.

 

Чтобы убедиться, что Ваши рекомендации заслуживают доверия, попросите бывших работодателей, коллег или даже профессоров написать их. Очевидно, что рекомендации, исходящие от вашей семьи или друзей, будут предвзятыми, поэтому избегайте их. Однако неплохо было бы придумать что-нибудь, если бы Вы и бывший или нынешний сотрудник «торговали» рекомендациями (при условии, что информация будет честной, разумеется).

 

Например, на рисунке ниже видно, как мы с бывшим клиентом написали друг другу рекомендации, основанные на нашем опыте совместной работы.

 

  1. Не зацикливайся на одобрении

После того, как вы связались с несколькими людьми в LinkedIn и добавили некоторые навыки, вы, вероятно, получите пару рекомендаций, а также предложения, чтобы поддержать людей, которых вы знаете.

 

Что такое поддержка?

Как объясняет LinkedIn: «Когда соединение поддерживает ваши навыки, оно способствует укреплению вашего профиля и увеличивает вероятность того, что вас обнаружат возможности, связанные с навыками, которыми вы обладаете».

 

Другими словами, поддержка является способом повысить ваш авторитет для определенных навыков. По крайней мере, такова теория. На практике, я бы не беспокоился о том, чтобы получить поддержку для каждого навыка, который вы перечислили в вашем профиле.

 

В конце концов, мы уже подчеркивали важность включения только тех навыков, которые вы действительно можете выполнять. В связи с этим, любая дополнительная валидация от вашей сети является глазурью на торте, но не критична для вашего карьерного успеха.

И кроме того, вы никогда не должны забывать, что цель использования LinkedIn — это общение с людьми, которые могут помочь вам в достижении ваших профессиональных целей. Время, которое вы тратите на поиск поддержки — это, скорее всего, время, которое вы могли бы потратить на более продуктивную деятельность.

 

  1. Присоединяйтесь к соответствующим группам и вносите свой вклад в их работу

LinkedIn Groups позволяет вам общаться с людьми, которые разделяют ваш профессиональный опыт, являются выпускниками вашего колледжа, или просто имеют общие интересы. Это один из самых быстрых способов развития вашей сети после того, как вы уже установили связь с людьми, которых вы знаете.

 

Чтобы начать поиск групп, ищите один, связанный с вашим колледжем. В зависимости от размера вашего учебного заведения, может быть также группа для вашего профиля. Вы также можете присоединиться к местным группам, имеющим отношение к Вашим интересам или профессиональным целям (особенно если Вы учитесь в школе в большом городе).

 

  1. Используйте Связь с дополнительными мероприятиями

Если вы читали любую из наших статей о налаживании контактов и поиске отличной работы, вы знаете, как важно выходить на рынок труда и посещать ярмарки вакансий и другие мероприятия, проходящие в вашем колледже/городе. LinkedIn — это отличный способ убедиться, что все время, которое Вы уделяете посещению мероприятия и хорошему представлению себя на нем, не пропадает даром.

 

Поэтому, как только вы познакомились с интересными людьми и обменялись визитными карточками, вы можете использовать LinkedIn, чтобы проследить за этим позже. Сделайте это как можно ближе к мероприятию (в идеале в тот же день), чтобы быть свежим в сознании человека.

 

Просто найдите имя этого человека, а затем отправьте ему сообщение с напоминанием о том, как вы познакомились на мероприятии, получили удовольствие от общения и с удовольствием бы соединились, чтобы оставаться на связи.

 

Как использовать LinkedIn для поиска работы и стажировки

LinkedIn отлично подходит для налаживания новых связей, но в то же время является мощным инструментом для поиска работы и стажировки. Вот несколько способов найти профессиональные возможности через LinkedIn:

 

  1. Поиск работы в LinkedIn

Самый простой способ найти возможности через LinkedIn — это поиск в LinkedIn Jobs.

 

Чтобы начать, перейдите на страницу Связанные вакансии. По умолчанию на этой странице будут показаны вакансии, для которых, по мнению LinkedIn, вы можете быть квалифицированы, исходя из вашего перечисленного опыта, навыков и интересов. Рекомендации не всегда идеальны, но они являются тем местом, с которого можно начать работу, и могут помочь повысить вашу осведомленность о компаниях, представленных в этом списке.

Вакансии LinkedIn

Чтобы сделать поиск более целенаправленным, вы можете искать вакансии по местоположению и названию вакансии. Например, вот что я получаю, когда ищу «маркетинг» с местоположением, установленным на «Нэшвилл»:

 

Поиск по ссылке

На этом экране Вы можете отфильтровать сообщение по дополнительным критериям, таким как «Дата публикации», «Уровень опыта» и «Компания». Вы также можете сортировать по определенным функциям LinkedIn, таким как «До 10 Заявителей», «В Вашей сети» и «Простота применения». Опция «Уровень опыта» может быть особенно полезна для студентов, так как вы можете использовать ее, чтобы показать только стажировки.

 

  1. Доступ к ключевым сотрудникам

Вы также можете использовать LinkedIn для дополнения поиска вакансий на других платформах.

 

Если вы подаете заявку на вакансию, о которой узнали на форуме вакансий, найдите в LinkedIn, чтобы узнать, можете ли вы использовать его для связи с кем-либо, кто связан с организацией. Это не обязательно должен быть человек, который отвечает за прием на работу (хотя если это так, то даже лучше), но ищите кого-то, кого вы знаете, кто знает человека из организации.

 

Если Вы все-таки найдете кого-то, спросите, может ли он Вас представить. Обычно они с удовольствием это сделают. Особенно, если вы используете фразу «Я студент». Люди любят помогать студентам.

 

  1. Создайте свои собственные возможности

Наконец, вы можете использовать LinkedIn для создания собственных возможностей. После того, как вы установили некоторые связи, вы можете связаться напрямую и спросить, нанимает ли компания этого человека стажеров на предстоящее лето. Просто не забудьте спросить заблаговременно до лета (я рекомендую уже осенний семестр).

 

Эта техника очень мощная, так как она может позволить вам найти работу и возможность стажировки, которые не указаны на досках объявлений о вакансиях. Эти вакансии не только имеют гораздо меньше конкуренции, но они также могут быть гораздо более образовательными / интересными, чем стажировка, которую вы нашли с помощью более традиционных средств.

 

Доминируйте в LinkedIn

Фу! Если ты дошёл до конца, то ты явно босс. Теперь вы знаете все, что нужно для создания профиля LinkedIn, который даст результаты, а также то, как использовать LinkedIn для поиска желаемых возможностей.

 

Но вся эта информация останется только в том случае, если вы не предпримете никаких действий. LinkedIn существует для того, чтобы помочь вам установить реальные связи с реальными людьми. Так чего же вы ждете?

 

Хватит читать эту статью, выходите на улицу и начинайте общаться!